Porque los hombres se vienen

Efectos del uso de un traje

Fuera de las culturas occidentales, la vestimenta masculina suele incluir faldas y prendas similares a las faldas; sin embargo, en América del Norte y en gran parte de Europa, el uso de una falda suele considerarse hoy en día típico de las mujeres y las niñas y no de los hombres y los niños, siendo las excepciones más notables la sotana y la falda escocesa. Se ha intentado en varias ocasiones promover el uso de faldas por parte de los hombres en la cultura occidental y acabar con esta distinción de género, sin embargo, las faldas han sido una prenda femenina desde el siglo XVI, y fue dejada de lado por los hombres debido a una convención cultural de la época, aunque con un éxito general limitado[1] y una resistencia cultural considerable[2].
El Reino de Sumer en Mesopotamia, cuyo mayor logro fue la invención de la escritura, registró dos categorías de vestimenta. El atuendo ritual para los hombres era una falda de piel atada a un cinturón llamado Kaunakes. El término kaunakes, que originalmente se refería al vellón de una oveja, se aplicó más tarde a la propia prenda. Las pieles de animales que se utilizaban originalmente se sustituyeron por la tela de kaunakes, un tejido que imitaba la piel lanosa de oveja[3]. La tela de kaunakes también servía de símbolo en la iconografía religiosa, como el manto lanoso de San Juan Bautista[4].

El primer hombre en llevar un vestido en la televisión

¿Lo hizo? ¿O estaba de traje porque el Congreso le había dictado las condiciones? Por una de las pocas veces en su vida adulta, sudando ante un aluvión de preguntas del gobierno, Zuckerberg no tenía el control. Y hoy en día, cuando no se tiene el control, se lleva un traje.
“Pusieron a Mark Zuckerberg en ese traje”, dice Deirdre Clemente, historiadora de la moda y la cultura y autora de Dress Casual: How College Students Redefined American Style, refiriéndose al Congreso. “Habría tenido mucho más respeto si se hubiera presentado con una sudadera con capucha: ‘Esto es lo que soy y lo que hago'”.
Aunque el traje se asocia históricamente con la proyección de la elegancia, la autoridad y el dominio de una profesión, esas cualidades se remontan a los días en que los trajes eran predominantes, llevados por los Atticus Finches y los Don Drapers del mundo. ¿Cuánto tiempo pasará hasta que nos demos cuenta de que el traje -aunque todavía se usa para ocasiones especiales y por un número cada vez menor de tradicionalistas- se ha asociado con lo contrario? El traje se ha convertido en un uniforme para los impotentes.

La nueva moda de los chicos con falda

La agresión sexual puede ocurrirle a cualquiera, sin importar su edad, orientación sexual o identidad de género. Los hombres y niños que han sido agredidos o abusados sexualmente pueden tener muchos de los mismos sentimientos y reacciones que otros supervivientes de agresiones sexuales, pero también pueden enfrentarse a algunos retos adicionales debido a las actitudes sociales y los estereotipos sobre los hombres y la masculinidad.
Algunos hombres que han sobrevivido a una agresión sexual en la edad adulta sienten vergüenza o duda, creyendo que deberían haber sido “suficientemente fuertes” para luchar contra el agresor. Muchos hombres que experimentaron una erección o eyaculación durante la agresión pueden sentirse confundidos y preguntarse qué significa esto. Estas respuestas fisiológicas normales no implican de ninguna manera que hayas querido, invitado o disfrutado de la agresión. Si le ocurrió algo, sepa que no es su culpa y que no está solo.
Los hombres que fueron abusados sexualmente cuando eran niños o adolescentes también pueden responder de manera diferente a los hombres que fueron agredidos sexualmente como adultos. La siguiente lista incluye algunas de las experiencias comunes compartidas por hombres y niños que han sobrevivido a una agresión sexual. No es una lista completa, pero puede ayudarte a saber que otras personas tienen experiencias similares:

Los trajes están anticuados

La conclusión procede de un informe interno de Hewlett Packard y se ha citado en Lean In, The Confidence Code y en docenas de artículos. Se suele invocar como prueba de que las mujeres necesitan más confianza. Como decía un artículo de Forbes, “los hombres confían en su capacidad al 60%, pero las mujeres no se sienten seguras hasta que no han tachado cada elemento de la lista”. El consejo: las mujeres necesitan tener más fe en sí mismas.
Así que encuesté a más de mil hombres y mujeres, predominantemente profesionales estadounidenses, y les pregunté: “Si decidiste no solicitar un trabajo porque no cumplías todos los requisitos, ¿por qué no lo solicitaste?”
Según el autoinforme de los encuestados, el obstáculo para presentar la solicitud no era la falta de confianza. De hecho, tanto para los hombres como para las mujeres, “no creía que pudiera hacer bien el trabajo” fue la respuesta menos común de todas. Sólo un 10% de las mujeres y un 12% de los hombres indicaron que ésta era su principal razón para no presentarse.
Los hombres y las mujeres también dieron la misma razón más común para no presentarse, y fue con mucho la más popular, dos veces más común que cualquiera de las otras, con el 41% de las mujeres y el 46% de los hombres indicando que era su razón principal: “No pensé que me contratarían ya que no cumplía con las calificaciones, y no quería perder mi tiempo y energía”.

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